鳥害コンサルタントという仕事が自分を変えてくれました。

横浜営業所 所長代理

日高 正樹hidaka masaki

2012年入社

何のために働くのか?

鳥害対策が珍しくて興味を持っていただけて大変嬉しく思います。私も入社時は「珍しい事している会社だな」くらいの感情でした。
現在は鳥害対策に誇りと自信を持って行動していますし、何よりも社会貢献できている事に存在価値を存分に味わって楽しんでおります!

私の仕事

私の仕事ルールはズバリ「顧客満足が基本なり」です!
顧客満足って色んな所で与える事が出来る反面、簡単に不満足を与えてしまう事もあります。
だから業務が忙しくてもお客様に尽くす精神は忘れないように肝に銘じています。

私たちの仕事

私たちの仕事は「鳥相手」となりますので、調査、作業で高い場所に行くことが多々あります。
だから私たちは「安全に働く事」を最優先で行動しています。
もちろん部下・上司、分け隔てなく指摘し合う事もあります。
そんな会社です。

フジナガの社風

フジナガは社員同士の繋がりや、コミュニケーションも大切にしています。
良いことも悪いことだって皆で共有して、壁が立ちはだかれば皆で解決策を考え乗り越えます!
そんな素敵な会社です。

なりたい自分をイメージしましょう!

私は「こうなりたい」とか「あの人を超えた自分」とか想像して日々過ごしています。
自己成長できる人とは、人のせいにしないし、何か他に問題があると感じても自分にも何か原因があったのではと考えます。
そんな素敵な人間目指しています。

入社~現在に至るまでの変化

私が入社した2012年は全体で社員が30名程度でしたがわずかな年月で社員は倍以上になり、本社は新社屋に生まれ変わり、年商は現在も成長し続けています。
会社の成長は社員一人一人の成長なくしてあり得ません。
社員皆がそれを自覚しておるのです。

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